Participación del trabajador (a) social en los programas de responsabilidad social empresarial que desarrollan las empresas que operan en Colombia. Johanna Andrea Babativa Peña. [et.al.]
Idioma: Español Series Trabajo SocialDetalles de publicación: Bogotá Fundación Universitaria Monserrate 2012Descripción: 1 CD-ROMTema(s): Clasificación CDD:- T.Tso 0055
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Indefinido
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Campus Unión Social Indefinido | T.Tso 0055 B11p 2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 001485 |
Facultad de Ciencias Sociales y Económicas: Programa de Trabajo Social
Trabajo de grado -- (Trabajador Social).-- Fundación Universitaria Monserrate, 2012
Contiene bibliografía
En las organizaciones es primordial que se tenga una visión de negocios, planificada y evaluada, donde el trabajador social puede y debe contribuir al logro de objetivos estratégicos de las empresas, mejorando su competitividad, sustentabilidad y, al mismo tiempo, contribuyendo para el mejoramiento de la calidad de vida de las personas, tanto internamente (empleados) como externamente (comunidades). Debido a la competitividad que presentan las organizaciones empresariales actualmente, el grupo de estudio del Semillero de Investigación en Trabajo Social Laboral (SILATS) ve la necesidad de realizar la presente investigación, con el fin de abarcar la importancia que tiene la participación del Trabajador Social en este campo; ya que él puede brindar métodos y estrategias que permitan un mejor desempeño dentro de estas mismas y en los diferentes contextos.
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