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Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud bases para su planeación estratégica oordinadores Gustavo Nigenda, José Arturo Ruiz ; coautores Luz María González-Robledo ... [et al.].Fernández..

Colaborador(es): Idioma: Español Series AdministraciónDetalles de publicación: México Instituto Nacional de Salud Pública ; Cendex 2010Descripción: 270 pISBN:
  • 9789587163971
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 614. 0972
Contenidos:
Marco conceptual.-- Enfermeras tácnicas.-- Licenciadas en enfermería.-- Odontólogos.-- Químicos farmacobiólogos.-- Médicos.--Conclusiones y recomendaciones.-- Metodología.-- Siglas y acrónimos.
Resumen: Diversas instancias nacionales e internacionales han reconocido desde hace varias décadas que los recursos humanos son factor fundamental para el funcionamiento de los sistemas de salud. No obstante, también se ha identificado y documentado la falta de vinculación entre las institucuines formadoras, las empleadoras y las instancias reguladoras en este campo. En parte, los resultados del presente estudio así lo ratifican. Además de confirmar tal situación, es importante aportar elementos que contribuyan a alcanzar la coordinación que repercutiría en una oportuna y acertada planeacción estratégicaResumen: En este libro se presentan datos sistematizados sobre diversos temas relacionados con la formación de personal de salud y su situación en el mercado de trabajo en méxico, así como aspectosreferidos a la regulación en uno y otro ámbito.
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Indefinido Indefinido Campus Unión Social General 614. 0972 F67 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 002258
Indefinido Indefinido Campus Unión Social General 614. 0972 F67 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.2 Disponible 002259
Indefinido Indefinido Campus Unión Social General 614. 0972 F67 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.3 Disponible 002260

Marco conceptual.-- Enfermeras tácnicas.-- Licenciadas en enfermería.-- Odontólogos.-- Químicos farmacobiólogos.-- Médicos.--Conclusiones y recomendaciones.-- Metodología.-- Siglas y acrónimos.

Diversas instancias nacionales e internacionales han reconocido desde hace varias décadas que los recursos humanos son factor fundamental para el funcionamiento de los sistemas de salud. No obstante, también se ha identificado y documentado la falta de vinculación entre las institucuines formadoras, las empleadoras y las instancias reguladoras en este campo. En parte, los resultados del presente estudio así lo ratifican. Además de confirmar tal situación, es importante aportar elementos que contribuyan a alcanzar la coordinación que repercutiría en una oportuna y acertada planeacción estratégica

En este libro se presentan datos sistematizados sobre diversos temas relacionados con la formación de personal de salud y su situación en el mercado de trabajo en méxico, así como aspectosreferidos a la regulación en uno y otro ámbito.

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