Gestión humana en Colombia (Registro nro. 10808)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03005nam a2200325Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 10951
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 01030s2004 sp add 0 spa
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9789589920626
041 ## - IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente Español
043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA
Código de área geográfica sp
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
-- C15g
100 ## - AUTOR PERSONAL
nombre Calderón Hernández, Gregorio
9 (RLIN) 48319
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Gestión humana en Colombia
subtítulo Roles, prácticas, retos y limitaciones
Mención de responsabilidad, etc. Gregorio Calderón Hernández, Julia Clemencia Naranjo Valencia, Claudia Milena Álvarez Giraldo
260 ## - PIE DE IMPRENTA
Ciudad de publicación Bogotá
Editor, distribuidor Luna Libros
Fecha de publicación 2010
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 174 p
Dimensiones 24 cm
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Gestión humana y contexto competitivo.-- Antecedentes de la gestión humana en Colombia perspectivas para el análisis de la gestión. -- La gestión humana en las empresas colombianas: características de las áreas de recursos humanos y su gestión. -- Papel estratégico de las áreas de gestión humana. -- Prácticas de gestión humana en las empresas colombianas características de las prácticas funcionales de gestión humana.-- Mejores prácticas de gestión humana en la empresa colombiana. -- Limitaciones y retos para la gestión humana en Colombia limitaciones y problemas.
520 ## - RESUMEN
Resumen Gestión Humana en Colombia: roles, prácticas, retos y limitaciones representa un esfuerzo por vincular la universidad y la empresa -dos sectores fundamentales que, cuando colaboran, logran avances considerables-, con el objetivo de caracterizar la situación actual de la gestión humana en la empresa colombiana, para conocer avances y limitaciones en su filosofía y sus políticas, procesos, estructuras y prácticas. Qué se hace para identificar propuestas de punta en desarrollos estratégicos o innovadores. En la investigación se revisaron los últimos avances teóricos que se plantean en el mundo sobre el tema, se evaluó la producción académica sobre recursos humanos en Colombia, se efectuó una encuesta entre 273 empresas del país, se llevaron a cabo dos grupos focales con la participación de profesionales de gestión humana y se realizaron entrevistas a presidentes de compañías, gerentes de talento humano y consultores. Este libro brinda un aporte para comprender este valioso campo del conocimiento en el país. Sus resultados pueden ser utilizados para mejorar la gestión en las organizaciones, lo cual, sin duda, redundará en mejores desempeños empresariales y mayor calidad de vida para los trabajadores.
700 ## - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Álvarez Giraldo, Claudia Milena
9 (RLIN) 42757
700 ## - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Naranjo Valencia, Julia Clemencia
9 (RLIN) 44847
830 ## - ACCESO ADICIONAL DE TÍTULO UNIFORME
Título uniforme Administración
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clave de autor 658.3
650 ## - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Gestion humana
Subdivisión geográfica Colombia
9 (RLIN) 38700
650 04 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Desarrollo del talento humano
9 (RLIN) 37598
650 04 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Liderazgo
9 (RLIN) 10445
650 04 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Recursos Humanos
9 (RLIN) 19004
650 04 - MATERIA GENERAL
9 (RLIN) 6885
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Administración de Empresas
440 ## -
-- Educación hoy
-- Estudios
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN)
-- Sala general
Número de parte o sección de la obra 91000764
Lenguaje de la obra 1
Nombre de parte o sección de la obra 20101002
Fecha de publicación/de la obra d
-- n
-- ACRIP Asociación de gestión humana
Forma completa/desarrollada del nombre Donación
-- 20110131
-- SLP
Numeración 1
902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN)
a 11
b 9
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) 658.3
Sufijo de la signatura C15g
Tipo de ítem koha Indefinido
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Esquema de clasificación Dañado Clasificación normalizada (Koha) No circula Itemnumber Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Precio actual Tipo de ítem
    Dewey   658_300000000000000_C15G   15739 Campus Unión Social Campus Unión Social General 09/10/2015   658.3 C15g 91000764 21/01/2019 Ej.1 09/10/2015 Indefinido